1. Dopracowywanie lub opiniowanie projektów:
a) założeń do programów lub programów służących wyrównywaniu szans i integracji osób niepełnosprawnych na uczelni;
b) założeń do projektów aktów wewnętrznych dotyczących problematyki osób niepełnosprawnych:
– dokonywanie analiz i ocen zjawisk dotyczących osób niepełnosprawnych na uczelni,
– inicjowanie współpracy uczelni z organizacjami pozarządowymi i fundacjami działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych,
– zapewnianie dostarczania i wymiany aktualnych informacji dla osób zainteresowanych problematyką niepełnosprawności,
– monitorowanie sytuacji związanej z przeciwdziałaniem dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność.