Program "ABSOLWENT"

Celem programu  jest wprowadzenie na otwarty rynek pracy osób niepełnosprawnych posiadających wyższe wykształcenie - zaplanowanie i wdrożenie indywidualnej ścieżki kariery zawodowej dla 1000 osób niepełnosprawnych, będących beneficjentami ostatecznymi programu; wzrost kwalifikacji zawodowych 800 osób niepełnosprawnych, będących beneficjentami ostatecznymi programu; zatrudnienie lub samozatrudnienie 400 osób niepełnosprawnych, będących beneficjentami ostatecznymi programu. Realizacja programu zaplanowana została w latach 2017-2020
 
Beneficjenci ostateczni programu - osoby niepełnosprawne posiadające orzeczenie o znacznym, umiarkowanym lub lekkim  (lub orzeczenie równoważne), będące absolwentami szkoły wyższej lub realizujące ostatni rok nauki w szkole wyższej, na rzecz których prowadzone są działania w ramach programu. – osoba, która ukończyła szkołę wyższą lub uczelnię zagraniczną (lub uzyskała absolutorium), posiada dyplom, świadectwo lub inny dokument potwierdzający posiadanie tytułu zawodowego lub stopnia naukowego, wydany nie wcześniej niż 24 miesiące przed dniem przystąpienia do programu, pozostaje bez zatrudnienia.
Wnioski w ramach konkursu mogą być składane od dnia 28 kwietnia 2017 r. do dnia 30 czerwca 2017 r. w Biurze PFRON.
Szczegółowe procedury, wniosek o dofinansowanie oraz pozostałe załączniki na stronie
http://www.pfron.org.pl/pl/programy-i-zadania-pfr/pilotazowy-program-abso/3910,Procedur-realizacji-pilotazowego-programu-quotABSOLWENTquot.html
 
ADRESATAMI PROGRAMU SĄ:
szkoły wyższe
organizacje pozarządowe
bądź partnerstwa szkół wyższych z organizacjami pozarządowymi,
- współpraca z pracodawcami oraz WUP lub PUP oraz PCPR
i korzystają lub będą korzystać z istniejących w tych instytucjach instrumentów
i narzędzi wsparcia, służących aktywizacji zawodowej studentów  lub absolwentów. Szkoły wyższe mogą realizować program samodzielnie, za pośrednictwem własnych biur karier lub własnych Biur ds. Osób Niepełnosprawnych lub korzystając z usług agencji zatrudnienia.
 
OBSZARY WSPARCIA
obszar A – zaplanowanie i wdrożenie indywidualnej ścieżki kariery zawodowej
obszar B – podnoszenie kwalifikacji zawodowych
zadanie 1 – zdobycie uprawnień zawodowych
zadanie 2 – ukończenie szkoleń , kursów zawodowych i specjalizacyjnych
zadanie 3 – odbycie stażu aktywizacyjnego
obszar C – wsparcie zatrudnienia i samozatrudnienia.
 
KOSZTY OBJĘTE DOFINANSOWANIEM
OBSZAR A (zaplanowanie i wdrożenie indywidualnej ścieżki kariery zawodowej)
 
- koszty przeprowadzenia diagnozy sytuacji beneficjenta ostatecznego programu,
- koszty wyznaczenia i wdrożenia indywidualnej ścieżki kariery zawodowej beneficjenta ostatecznego programu (opartej na zindywidualizowanej pomocy bezpośrednio odpowiadającej na zidentyfikowane bariery poprzez wsparcie motywacyjne, wyrabianie umiejętności niezbędnych do poruszania się na rynku pracy,
- prowadzenie poradnictwa zawodowego uwzględniającego ocenę zdolności do pracy, wybór odpowiedniego zawodu szkolenia oraz przygotowanie zawodowe z uwzględnieniem perspektyw zatrudnienia)
- koszty likwidacji barier transportowych, technicznych, w komunikowaniu się oraz w dostępie do informacji niezbędnych do aktywizacji zawodowej.
 
OBSZAR B  (podnoszenie kwalifikacji zawodowych)
W przypadku zadania 1 (zdobycie uprawnień zawodowych), w szczególności określone w odrębnych przepisach koszty zdobycia uprawnień zawodowych;
W przypadku zadania 2 (kursy i szkolenia zawodowe, specjalizacyjne) - koszty kursów i szkoleń zawodowych, specjalizacyjnych,  uzyskania certyfikatów zawodowych  i licencji.
-koszty zakwaterowania i wyżywienia w okresie trwania kursu/szkolenia w przypadku kursu i szkoleń zawodowych odbywających się poza miejscem zamieszkania
W przypadku zadania 3 (odbycie stażu aktywizacyjnego), w szczególności:
-koszty stypendium stażowego – okres nie krótszy niż 3 m-ce ale nie dłuższy niż 6 m-cy.
koszty wynagrodzenia opiekuna stażu aktywizacyjnego (pomagającego osobie niepełnosprawnej w pracy)
 
OBSZAR C (wsparcie, zatrudnienia i samozatrudnienia)

-koszty podjęcia działalności gospodarczej, w tym koszty:
pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa dotyczących tej działalności
wyposażenia stanowiska pracy.
 
Formy wsparcia w ramach obszarów B i C stanowią uzupełnienie wsparcia realizowanego i finansowanego przez PFRON oraz jednostki samorządu terytorialnego w tym PUP, udzielanego w ramach aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych.
 
Beneficjent nie może być objęty tymi samymi działaniami aktywizacyjnymi
w ramach innych zadań lub projektów finansowanych ze środków PFRON realizowanych w tym samym czasie                        (w tym za pośrednictwem samorządu województwa lub samorządu powiatowego).
 
Dodatek motywacyjny mogą otrzymać beneficjenci ostateczni programu w ramach obszarów B i C programu, w szczególności w przypadku, gdy ponoszą dodatkowe koszty związane z dojazdem, usługą tłumacza języka migowego lub asystenta osoby niepełnosprawnej, zakwaterowaniem, opieką nad osobą zależną. Dodatek motywacyjny przysługuje w okresie uczestnictwa w programie (jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy i nie dłużej niż przez 6 miesięcy od daty zatrudnienia)
- dodatek motywacyjny nie przysługuje osobom posiadającym orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności
(warunek nie dotyczy osób z orzeczonym lekkim stopniem niepełnosprawności z uwagi na długotrwale naruszoną sprawność fizyczną i psychiczną lub w zakresie zmysłów co może, w oddziaływaniu z różnymi barierami, utrudniać im                  w sposób istotny udział w życiu społecznym, na zasadzie równości z innymi osobami).
 
Decyzję w sprawie wypłaty dodatku danemu beneficjentowi ostatecznemu podejmuje Wnioskodawca
na podstawie analizy informacji (i ewentualnie dokumentów źródłowych) przedłożonych Wnioskodawcy
przez beneficjenta ostatecznego.
 
Realizacja programu -  dofinansowane koszty
obsługi administracyjnej zadań– do wysokości 10%; funkcjonowania jednostek realizujących zadania, o których mowa
w rozdziale IX programu – do wysokości 4%
nabycie środków trwałych, wartości prawnych, wyposażenie i koszty najmu, dzierżawy i leasingi – do wysokości 4% łącznej kwoty dofinansowania.
 
Koszty pośrednie (koszty administracyjne związane z projektem) mogą być rozliczane przez Wnioskodawcę ryczałtem lub na podstawie rzeczywiście poniesionych kosztów (z pełnym udokumentowaniem kosztów). Wyboru jednego ze sposobów rozliczania kosztów pośrednich dokonuje Wnioskodawca na etapie składania wniosku. 
Maksymalne stawki ryczałtowe stanowiące podstawę rozliczania kosztów pośrednich zostały określone
w dokumencie pn. „Procedury(…)”.
 
Podmioty uprawniony do składania wniosków
Szkoły wyższe – publiczne lub niepubliczne szkoły wyższe utworzone zgodnie z ustawą z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo                   o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012 r. poz. 572, z późn. zm.), a także szkoły wyższe i wyższe seminaria duchowne prowadzone przez Kościół Katolicki lub inne kościoły i związki wyznaniowe;
Organizacje pozarządowe, o których mowa w art. 2 pkt 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej
 i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2016 r. poz. 2046, ze zm.);które podejmą współpracę                z pracodawcami oraz WUP i/lub PUP oraz PCPR, i korzystają lub będą korzystać z istniejących w tych instytucjach instrumentów i narzędzi wsparcia służących aktywizacji zawodowej studentów i/lub absolwentów
 
Uprawniony podmiot może złożyć jeden wniosek. W jednym wniosku może być zgłoszony jeden projekt. Złożenie wniosku wspólnego powoduje wyczerpanie limitu jednego wniosku dla każdego z Wnioskodawców, który zostanie wskazany we wniosku wspólnym.
 
Wniosek sporządza się na formularzu stanowiącym załącznik nr 1 do procedur realizacji pilotażowego programu „ABSOLWENT”. Wymagane jest dostarczenie (wraz z wnioskiem) budżetu projektu również w wersji elektronicznej (plik MS Excel). Wniosek musi być podpisany przez osoby upoważnione do składania oświadczeń woli w imieniu Wnioskodawcy (Wnioskodawców – w przypadku wniosku wspólnego) i zaciągania zobowiązań finansowych
 
Łączna wysokość dofinansowania ze środków PFRON kosztów, o których mowa w rozdziale IX ust. 1–3 pilotażowego programu „ABSOLWENT” (formy i zakres pomocy), nie może przekroczyć kwoty 18.000 zł na jednego beneficjenta ostatecznego.
 
Dofinansowanie ze środków PFRON kosztów dodatku motywacyjnego nie może przekroczyć kwoty 400 zł miesięcznie dla każdego beneficjenta ostatecznego objętego tą formą pomocy (w sytuacji, gdy beneficjent ostateczny ponosi dodatkowe koszty związane z dojazdem do i z zakładu pracy, wysokość dodatku motywacyjnego może zostać podwyższona o maksymalnie 200 zł (do 600 zł) miesięcznie, pod warunkiem, iż pracodawca nie zapewnił dowozu beneficjentów ostatecznych do i z zakładu pracy).
 - Dodatek nie podlega rozliczeniu – dowody księgowe, dotyczące sfinansowanych z dodatku kosztów aktywizacji zawodowej, nie podlegają kontroli przez PFRON.
Minimalna procentowa wysokość wkładu własnego wynosi 5% kosztów kwalifikowalnych poniesionych w ramach projektu (szczegółowe zasady wnoszenia wkładu własnego określone zostały w rozdziale VI dokumentu pn. „Procedury realizacji pilotażowego programu „ABSOLWENT””)
 
Wymagany wkład własny może być wniesiony w postaci:
- wkładu finansowego ze źródeł niepublicznych (tj. niepochodzącego z sektora finansów publicznych)
- wkładu finansowego ze źródeł publicznych (innych niż PFRON), lub wkładu niefinansowego osobowego (świadczenie wolontariusza)
- wkładu niefinansowego osobowego (świadczenie pracownika współpracującej szkoły wyższej oddelegowanego do pracy przy projekcie).
Jeśli nie mniej niż 50% beneficjentów utrzyma zatrudnienie przez okres minimum co najmniej 12 miesięcy – wkład własny podlega zwrotowi (celem programu jest zatrudnienie 40% beneficjentów ostatecznych programu przez co najmniej                     6 miesięcy)
 
Wnioski złożone w ramach konkursu oceniane są w PFRON pod względem formalnym oraz merytorycznym. Ocena formalna przeprowadzana jest w terminie 15 dni roboczych od daty zamknięcia konkursu. Lista wniosków zweryfikowanych formalnie zamieszczana jest na stronie internetowej PFRON (www.pfron.org.pl) w terminie 5 dni roboczych od daty zakończenia oceny formalnej wniosków. Wnioski ocenione pozytywnie pod względem formalnym przekazywane są do oceny merytorycznej – 30 dni roboczych od daty ukazania się wyników oceny formalnej. Ocena merytoryczna wniosków przeprowadzana jest przez komisję konkursową powołaną przez Prezesa Zarządu PFRON
System punktacji w ramach poszczególnych kryteriów oceny merytorycznej oraz przesłanki oceny pozytywnej określone zostały w „Karcie oceny merytorycznej”, której wzór stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia o konkursie.
 
W ramach konkursu stosowane są preferencje dla Wnioskodawców posiadających doświadczenie w realizacji podobnych projektów w obszarze działań aktywizacji zawodowej studentów z niepełnosprawnościami, tym samym gwarantując wysoki poziom realizacji projektu i skuteczność, podjęli współpracę z pracodawcami oraz WUP i/lub PUP oraz PCPR, i korzystają z istniejących w tych instytucjach instrumentów i narzędzi wsparcia służących aktywizacji zawodowej studentów z niepełnosprawnościami.
 
Umowa o dofinansowanie
Wysokość przyznanego dofinansowania, sposób przekazania środków finansowych oraz termin
i sposób ich rozliczenia określa umowa o dofinansowanie projektu,  zawarta pomiędzy PFRON
a Wnioskodawcą.
 
Przekazanie przez PFRON środków finansowych:
-pierwsza transza zaliczkowo do wysokości 50% przyznanego dofinansowania
-druga transza zaliczkowo po rozliczeniu przez Wnioskodawcę co najmniej 60% transzy pierwszej i uznaniu tego rozliczenia przez PFRON - w uzasadnionych przypadkach dopuszcza się możliwość przekazania środków finansowych
w całości po podpisaniu umowy.
 
W przypadku umów wieloletnich warunkiem przekazania drugiej transzy dofinansowania, przyznanego Wnioskodawcy na kolejny okres realizacji projektu, jest zaakceptowanie przez PFRON ostatecznego rozliczenia dofinansowania udzielonego Wnioskodawcy w poprzednim okresie realizacji projektu.