SPECJALISTA DS PŁAC i KADR

Aktualnie poszukujemy kandydata na stanowisko:

Specjalista ds. płac i kadr

Miejsce pracy: Konin
 
 
Od kandydatów oczekujemy:

• Minimum 5 letniego doświadczenia na podobnym stanowisku,
• Wykształcenia wyższego kierunkowego (ekonomia, zarzadzanie zasobami ludzkimi),
• Znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatkowych w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych, przepisów dotyczących zatrudnienia osób niepełnosprawnych,
• Umiejętności obsługi programu Płatnik, znajomość programu IFS będzie dodatkowym atutem,
• Biegłej obsługi arkuszy kalkulacyjnych,
• Dokładności i systematyczności w wykonywaniu obowiązków,
• Umiejętności analitycznych,
• Umiejętności pracy w zespole.

 
Do głównych zadań poszukiwanej osoby należeć będzie:

• Bieżąca obsługa płacowo-kadrowa pracowników,
• Przygotowywanie dokumentacji kadrowej i prowadzenie akt osobowych pracowników
  z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa oraz procedur wewnętrznych,
• Sporządzanie list płac, odprowadzanie składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy
  od osób fizycznych,
• Przygotowywanie deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS, PFRON,
• Rozliczanie umów o dzieło i umów zlecenie,
• Opracowywanie sprawozdań, zestawień, raportów i analiz danych kadrowo-płacowych,
• Przygotowywanie wewnętrznych regulaminów, procedur, zarządzeń.

 
Zatrudnionej osobie oferujemy:
 

• atrakcyjne warunki zatrudnienia
• możliwość rozwoju zawodowego w Spółce oraz w Grupie Kapitałowej

 
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym w terminie
do 31.10.2016 r. na adres:     Impexmetal S.A. Aluminium Konin
                                           Dział Kadr, Płac i Spraw Administracyjnych
                                           ul. Hutnicza 1
                                           62-510 Konin
                                           lub e-mail: m.flesman@impexmetal.com.pl
 
 
wraz z dopiskiem:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U.  nr 133 poz. 883).